Transformons les compétences humaines en véritables talents

Nous aidons les managers, leaders et équipes commerciales à décider, communiquer et agir avec justesse en contexte complexe.

Cultivez la justesse relationnelle

Dans un monde professionnel marqué par la complexité, la réussite d'une organisation ne repose plus uniquement sur ses outils ou ses expertises techniques.

Elle s'appuie sur une culture d'entreprise capable de cultiver la justesse relationnelle, la clarté des postures et un climat de confiance propice à la collaboration et à l'intelligence collective.

Sous pression,
les compétences ne disparaissent pas.

Elles deviennent temporairement inaccessibles.

Quand la pression augmente :

  • l'écoute se réduit,
  • les décisions s'accélèrent,
  • les automatismes prennent le dessus,
  • la charge émotionnelle devient pesante.

Résultats :

  • Les conversations perdent en profondeur,
  • Les malentendus s'installent,
  • La coopération devient plus fragile.

Ces situations vous parlent ?

Situation N°1

Des professionnels compétents mais fatigués par la charge émotionnelle des relations

Situation N°2

Des conversations difficiles évitées... ou menées sous tension

Situation N°3

Une écoute qui disparaît quand la pression augmente

Situation N°4

Des décisions prises sur une perception incomplète de la situation

Le manque de recul empêche de comprendre les enjeux réels et de choisir ses réponses plutôt que de réagir.

Échanger avec nous

Et si vos équipes
performaient autrement ?

Quand le recul est retrouvé,
l'impact se transforme.

Les situations sont analysées avec plus de clarté et les décisions gagnent en justesse.

On sort des réactions impulsives pour entrer dans des choix plus conscients et mieux alignés entre les intentions et les actions.

Quand la qualité de présence change,
la coopération se libère.

Les conversations deviennent plus profondes et constructives.

L'écoute s'améliore, les tensions sont traitées plus tôt, et la collaboration repose davantage sur la confiance que sur le contrôle.

Pour l'organisation, cela rend possible une performance plus saine et des équipes engagées dans la durée.

Vos managers communiquent avec clarté

Feedback constructif, décisions assumées, posture alignée.

Ils savent où ils vont et comment y emmener leurs équipes.

Vos équipes coopèrent naturellement

Relations fluides, tensions gérées sainement, efficacité collective.

L'énergie est mise sur les résultats, pas sur les conflits.

Vos leaders incarnent vraiment leur rôle

Confiance, légitimité, impact.

Ils inspirent et entraînent sans forcer.

Nos offres

L'intelligence relationnelle en action

Training
Présentiel & distanciel

Des programmes intensifs pour managers, leaders et équipes commerciales.

Nous travaillons sur vos moments de vérité pour ancrer de nouveaux réflexes.

En savoir plus

Coaching
Individuel & collectif

Un accompagnement de haut niveau pour les leaders et experts souhaitant affiner leur posture, gagner en impact et retrouver de l'alignement dans leurs fonctions.

En savoir plus

Workshop
Co-développement

Des sessions interactives pour apprendre en faisant (feedback, gestion du stress, collaboration) et libérer l'intelligence collective.

En savoir plus

Votre organisation gagne en sérénité et performance.

L'humain devient un vrai levier de performance.

Notre mission

Chez Soft Skill Me Up, nous accompagnons les organisations, leurs managers et leurs équipes à faire évoluer leurs pratiques humaines et relationnelles.

Notre mission est de transformer les compétences humaines en véritables talents pour construire une performance qui ne se fait pas au détriment des personnes, mais grâce à elles.

L'humain au cœur de la performance durable et saine.

La méthode "Soft Skill Me Up"

Chaque accompagnement est unique, mais notre démarche reste la même : comprendre, co-construire, transformer

Nous créons des espaces d'apprentissage exigeants et bienveillants où les participants vivent des expériences concrètes, prennent conscience de ce qui se joue réellement dans leurs interactions et expérimentent de nouvelles pratiques, plus justes et plus alignées.

LA FONDATRICE

Une expertise au service de l'humain

Detelina Rizova

Fondé par Detelina Rizova, Soft Skill Me Up est né d'une conviction :
la performance durable ne manque pas de méthodes techniques mais de justesse relationnelle et situationnelle.

Sociologue, coach professionnelle certifiée et ancienne consultante Krauthammer (Management, Leadership et Excellence Commerciale), sa mission est d'aider les organisations à créer une culture de confiance où l'efficacité ne se fait pas au détriment des personnes, mais grâce à elles.

Nos partenaires

Pour accompagner des déploiements d'envergure en France comme à l'international, Soft Skill Me Up s'appuie sur des partenaires experts de haut niveau dans leur domaine.

Estelle M.

Estelle Martin

Consultante senior en transformation managériale et relationnelle.

EXPERTISE

Spécialiste de l'accompagnement des moments de vérité et du changement de regard pour une justesse d'action durable.

Fatimazahra

Fatimazahra Chakkar

Consultante experte en intelligence collective et leadership.

EXPERTISE

Intervient sur les leviers de collaboration et de confiance pour transformer le potentiel des équipes en performance saine et durable.

Laurent

Laurent Nicoloso

Expert en Développement du Leadership et en Excellence Commerciale.

EXPERTISE

Accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance commerciale et la montée en compétences de leurs leaders.

Notre réseau international

Grâce à un réseau international de trainers, Soft Skill Me Up peut assurer des interventions locales.

Échangeons
sur votre projet

Vous souhaitez échanger sur un besoin, un projet ou simplement en savoir plus sur notre approche ? Contactez-nous directement par email.

contact@softskillmeup.com