Transformez vos aptitudes en véritables talents
Notre mission est de vous aider à IDENTIFIER, DÉVELOPPER et RENFORCER vos soft skills et ceux de vos équipes
5 DOMAINES
Intelligence émotionnelle
Communication
Collaboration
Performance
Leadership
NOTRE OFFRE
COACHING
Individuel et collectif
FORMATION
20% théorie 80% pratique
ATELIERS
Sur mesure
Intelligence émotionnelle
Développez une conscience de soi profonde et des compétences en régulation émotionnelle. Apprenez à reconnaître, comprendre et gérer vos émotions tout en naviguant efficacement dans les relations interpersonnelles avec empathie et discernement émotionnel.
Ce qui est inclus :
- Enquêtes et entretiens avec les collaborateurs
- Observation et analyse des réunions
- Cartographie des schémas de communication
- Rapport détaillé avec conclusions et recommandations
- Présentation à la direction et feuille de route
Durée
2–4 semaines
Investissement
15–30K€
Résultats attendus
Référentiel clair
Évaluation quantifiée de l'efficacité communicationnelle actuelle
Analyse des écarts
Identification des points spécifiques nécessitant une attention particulière
Feuille de route personnalisée
Plan d'action prioritaire adapté à vos besoins
Adhésion des parties prenantes
Des données pour soutenir l'investissement dans les initiatives de transformation
Points forts du programme
Neurosciences de l'empathie
Comprendre comment la connexion empathique fonctionne dans le cerveau
Maîtrise de l'écoute active
Des techniques pour véritablement entendre et comprendre votre équipe
Conversations difficiles
Naviguer avec grâce et efficacité dans les sujets délicats
Cadres de feedback
Donner et recevoir un feedback qui favorise la croissance
Formation au leadership empathique
Les leaders donnent le ton de la culture organisationnelle. Notre formation intensive au leadership dote vos dirigeants et managers des compétences en communication empathique qui inspirent la confiance, motivent les équipes et produisent des résultats.
Ce qui est inclus :
- Programme de formation intensive de 2 jours
- Jeux de rôle et scénarios du monde réel
- Évaluations individuelles de la communication
- Plans de développement personnalisés
- Séances de coaching de suivi sur 3 mois
Durée
2 j + 3 mois
Investissement
25–50K€
Ateliers de communication d'équipe
Des ateliers interactifs et engageants qui transforment la façon dont les équipes communiquent, collaborent et se connectent. Construisez la confiance, renforcez la sécurité psychologique et créez un environnement où chaque voix compte.
Options d'ateliers :
Construire la confiance et la sécurité psychologique
Créer un environnement où les personnes se sentent en sécurité pour s'exprimer
Collaboration transversale
Briser les silos et améliorer la communication entre les départements
Du conflit à la connexion
Transformer les désaccords en opportunités de compréhension mutuelle
Communication en équipe à distance
Créer du lien dans les environnements distribués et hybrides
Durée
Demi ou pleine journée
Investissement
5–15K€
Bénéfices des ateliers
Application immédiate des compétences par la pratique
Un langage et des cadres communs pour une utilisation continue
Cohésion d'équipe et renforcement des relations
Contenu personnalisé répondant aux défis spécifiques de votre équipe
Supports et ressources pour continuer à apprendre
Notre approche
1. Compréhension
Écoute approfondie de toutes les perspectives sans jugement
2. Recadrage
Aider les parties à voir la situation sous de nouveaux angles
3. Terrain commun
Identifier les objectifs partagés et les intérêts mutuels
4. Solutions
Co-créer des résolutions durables qui conviennent à tous
5. Prévention
Développer les compétences pour gérer les conflits futurs de manière autonome
Programmes de résolution de conflits
Face aux conflits, une intervention rapide et qualifiée peut prévenir des dommages durables. Nos services de résolution de conflits aident les équipes à traverser les situations difficiles avec empathie, en trouvant des solutions qui préservent les relations tout en traitant les problèmes réels.
Services inclus :
- Séances de médiation professionnelle
- Facilitation de la résolution de conflits d'équipe
- Formation à la gestion des conflits pour les RH
- Systèmes préventifs de gestion des conflits
Délai d'intervention
24–48 heures
Investissement
Devis personnalisé
Coaching et accompagnement continus
La vraie transformation ne se fait pas du jour au lendemain. Notre coaching continu garantit que les nouvelles compétences deviennent des habitudes ancrées, en fournissant un soutien permanent au fur et à mesure que votre organisation évolue et grandit.
Options de coaching :
Coaching exécutif
Coaching individuel pour les dirigeants
Séances mensuelles ou bimensuelles
Coaching d'équipe
Accompagnement continu pour des équipes spécifiques
Ateliers trimestriels + points mensuels
Partenariat organisationnel
Engagement complet sur le long terme
Planning personnalisé avec accompagnement intégré
Engagement
3–12 mois
Investissement
3–20K€/mois
Pourquoi l'accompagnement continu est essentiel
Changement durable
Les vieilles habitudes ont la vie dure. Le coaching régulier renforce les nouveaux comportements jusqu'à ce qu'ils deviennent une seconde nature.
Résolution de problèmes en temps réel
Traitez les défis dès qu'ils surviennent avec l'aide d'un expert, pour éviter tout recul.
Amélioration continue
Capitalisez sur les succès et affinez les approches en fonction de ce qui fonctionne dans votre contexte unique.
Responsabilisation
Les points réguliers maintiennent les engagements au premier plan et les progrès sur la bonne voie.
Vous ne savez pas par où commencer ?
Chaque organisation est unique. Nous vous aiderons à concevoir la combinaison idéale de services pour répondre à vos besoins et objectifs spécifiques.
Prêt à transformer votre organisation ?
Créons ensemble un programme sur mesure qui répond à vos défis et objectifs de communication uniques.